Zaposleni v JVIZ OŠ Dobrepolje, vrtec Ringaraja se že nekaj mesecev trudijo da bi izboljšali prehranske navade otrok. Delo smo skupaj zastavili tako, da se izobražujejo na daljavo po programu Trajnost in prehrana v vrtcih. Nastal je v sodelovanju z evropskimi partnerskimi organizacijami v projektu Erasmus + Razvoj inovacije. Vsak modul vsebuje naloge, z zaposlenimi se dogovorimo, katere bodo rešili, na koncu pa vse naloge pregledam in pripravim analizo s povzetkom o njihovem delu, ki ga prejmejo vsi zaposleni. Tako so vsi seznanjeni z delom celotnega kolektiva, s primeri dobre prakse, ki jih vedno izpostavim in se lahko učijo drug od drugega. Dogovorili smo se tudi, da bodo spremembe, ki so si jih zastavili, napisali na oglasno desko in z njimi sproti seznanjali starše in zaposlene. Do sedaj so uvedli: lokalne jogurte in mleko, domače namaze, lokalno sadje in zelenjavo.

Naredili so že veliko sprememb in vedno znova me presenetita njihova srčnost in zagnanost. Njihov trud in spremembe, ki mu sledijo, sta zame vir navdiha. Trdno verjamem vanje in sem prepričana, da so pravi primer dobre prakse.